وظائف عمان

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير موارد بشرية بمنطقة مسقط لالوفاء المتجدد
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

القدرة على إدارة فريق الموارد البشرية بكفاءة، الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء، مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية، القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة، الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها، القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير، مهارات التفاوض مع الموظفين والموردين لتحقيق الأهداف، الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية، القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال، تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين، إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين، الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة، متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية، إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية، متابعة قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها، إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين، التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية، التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.
- التفكير الاستراتيجي يحتاج إنك تحلل البيانات كويس وتاخد قرارات بناءً على رؤية واضحة
- يشتغل بروح الفريق ويتعاون مع الكل لتحقيق الأهداف
- تذكر كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- القدرة على التفاوض تُسهم في تحقيق اتفاقات مرضية لجميع الأطراف المعنية.

القدرات المطلوبة

- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهداف بعيدة
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- يعمل بطاقة عالية وحماس نتيجة شغفه بالعمل

وظائف مدير موارد بشرية بمسقط - وظائف عمان

وظائف مشابهة