وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الطاقات عن توفر Job Opportunities في مجالات تخصص الوظيفة.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية بمحافظة عنابة.

نسعى لتعيين يمتلكون Skills العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في المهارات الاساسية للوظيفة.
نحتاج أيضاً إلى الرغبة في التعلم لضمان نجاح المشاريع.

نحن نقدم مكافآت تنافسية تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- تحليل الاحتياجات الوظيفية
- إعداد التقارير
- حل المشاكل
- إدارة الموارد البشرية
- التعامل مع فريق العمل

المهام:

- إعداد برامج التدريب
- التعامل مع المشكلات الداخلية
- إدارة قسم الموارد البشرية
- متابعة شؤون الموظفين
- تنظيم عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تطوير خطط عمل واضحة ومنظمة لضمان سير العمليات بسلاسة.
- مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- يتعاون مع الفريق بانسجام ويشتغل مع الكل عشان يحققوا النجاح سوا
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.

القدرات المطلوبة

- يحرص على استغلال كل دقيقة لتحقيق أقصى إنتاجية
- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة
- تجهيز الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية لتقديمها في حالة الطلب يعتبر خطوة مهمة.
- تعامل مع التحديات بهدوء وما تخلي الضغوط تأثر على شغلك
- استغل مرونة ساعات العمل عشان تنظم وقتك وتخلص المهام بكفاءة

مطلوب مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة