وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الابتكار الذهبي عن فرصة عمل جديدة في مجال عمل التكنولوجيا للمساهمة في مدير الموارد البشرية بموقع عنابة.

نرغب في استقطاب شخصيات طموحة يتسمون بـ حل المشكلات لتحقيق الأهداف المنشودة.

المهارات الضرورية هي:
مهارات تواصل فعّالة التطبيقات التقنية.
نحن مهتمون بـ التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

سنقوم بتوفير حوافز تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, نأمل في تلقي معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- التفاوض
- التدريب والتطوير
- إدارة الفريق
- إدارة الأداء
- استخدام برامج الموارد البشرية

المهام:

- ضمان الامتثال للقوانين
- تقييم أداء الموظفين
- تطوير خطط التطوير الوظيفي
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- معالجة مشاكل الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تتوفر فرص تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم.
- تتأكد إن الأدوار والمسؤوليات موزعة بشكل يحقق أفضل تنسيق
- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.
- يعتمد على نفسه في مواجهة التحديات وإنجاز المهام
- إدارة الأزمات: التعامل مع الأزمات وتقديم الحلول السريعة.

القدرات المطلوبة

- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة
- بناء العلاقات المهنية يعني تعرف تقيم علاقات شغل كويسة وموثوق فيها
- المرونة في العمل: التأقلم بسرعة مع التغيرات والمواقف الجديدة في بيئة العمل.

مطلوب مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة