وظائف الاردن

وصف الوظيفة

اعلنت شركة الريادة الساطعة عن حاجتها الى مدير إدارة موارد بشرية شرط الخبرة السابقة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- مهارات اتصال قوية للتواصل مع الموظفين والإدارة بوضوح وفعالية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة وتعديل السياسات بما يتناسب مع الظروف الجديدة

المهام:

- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة

الانشطة الوظيفية

- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- التعامل مع الوثائق: إدارة الملفات والوثائق بشكل منظم.
- يجيد التفاهم مع الآخرين من خلال كلامه الواضح وقدرته على الاستماع
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما أبدعت في شغلك.

القدرات المطلوبة

- يعتمد التقدير السليم على فهم دقيق للأداء وتحليل شامل للبيانات.
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- الحصول على شهادة تدريبية تؤكد القدرة على الأداء بكفاءة في الوظيفة.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بعمان - وظائف الاردن

وظائف مشابهة