وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت الريادة المتجددة عن فرص عمل جديدة
تطلب مدير موارد بشرية شريطة وجود خبرة
بمنطقة تيارت

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
- القدرة على التواصل مع جميع المستويات داخل المنظمة
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية
- القدرة على تطوير سياسات جديدة لجذب المواهب

المهام:

- إدارة سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري
- إجراء مقابلات عمل وتقييم المتقدمين
- متابعة التغيرات في القوانين والتشريعات العمالية
- معالجة الشكاوى والنزاعات بين الموظفين
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية وتطبيقها

الانشطة الوظيفية

- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.
- الاستفادة من المعلومات المتاحة لتحليل المشاكل وتجنب الحلول المؤقتة.
- استخدام أنظمة التشفير لضمان عدم الوصول غير المصرح به للمعلومات.
- شاطر في التفكير الاستراتيجي ويعرف يخطط للمستقبل

القدرات المطلوبة

- الحصول على دبلوم ثانوي يمنح القدرة على الالتحاق بوظائف متوسطة المهارات.
- الوعي الثقافي: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المطلوبة.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر من المتطلبات الأساسية في حالة الطلب.
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.

وظائف إدارة الموارد البشرية بتيارت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة