وظائف مدير تكنولوجيا المعلومات
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير تكنولوجيا المعلومات |
اسم المعلن | شركة البراعة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 33010 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة باتنة - بشركة البراعة براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة مدير تكنولوجيا المعلومات .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
مهارات التواصل ومهارات القيادة وتحليل البياناتالمهام:
إعداد التقارير ومتابعة المشاريع وتطوير استراتيجيات التكنولوجياالانشطة الوظيفية
- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.
- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.
القدرات المطلوبة
- لا تنسَ إدخال معلومات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.- إدارة المشاريع: يعرف يخطط وينفذ المشاريع ويحقق الأهداف
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.
- القدرة على التركيز على المهام المطلوبة حتى في ظل الضغوطات الشديدة.
وظائف مدير تكنولوجيا المعلومات بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف تكنولوجيا المعلومات (أخصائي تكنولوجيا المعلومات) - وظائف شغل it
- وظائف فني تكنولوجيا المعلومات (فني تكنولوجيا المعلومات) - فيزا وظائف فني تكنولوجيا المعلومات لد
- وظائف دعم تكنولوجيا المعلومات (دعم تكنولوجيا المعلومات) - EVENT IT SUPPORT
- وظائف تدريب تكنولوجيا المعلومات (مدرب تكنولوجيا المعلومات) - وظائف تدريب tot للمعلمين
- وظائف مدير تكنولوجيا المعلومات (مدير تكنولوجيا المعلومات) - وظائف information technology manager المدينة المنورة
- وظائف مهندس تكنولوجيا المعلومات (مهندس تطوير تكنولوجيا المعلومات) - مهندس تطوير تكنولوجيا المعلومات ذكر أنثى