وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الإلهام المتقدم إنها تبحث عن موظفين في قسم الادارة تبي ضم فريق قوي سياسة التوظيف في إدارة الموارد البشرية pdf في منطقة باتنة.

نحتاج ناس مبدعين يكون عندهم قدرة على التفكير الإبداعي لتحقيق نتائج إيجابية.

الشروط هي:
خبرة سابقة, خبرة في الشغل.
ومطلوب روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.

نعد بتوفير فرص للتطور مثل فرص للنمو.

إذا كنت تظن أنك مناسب للعمل معنا, ننتظر منك ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

الانشطة الوظيفية

- التفكير النقدي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مستنيرة.
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
- يجب على المتقدمين التأكد من تلبية جميع الشروط المطلوبة أو معظمها لضمان النظر في طلبهم.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- يحافظ على تركيزه وما يلهي نفسه بالكلام الجانبي

القدرات المطلوبة

- المعرفة التامة بجميع جوانب الوظيفة المطلوبة نتيجة سنوات من الخبرة العملية.
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- التعاون المثمر: العمل بانسجام مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- المتقدمون الذين يستوفون جميع الشروط سيتم إعطاؤهم الأولوية في عملية التوظيف.

سياسة التوظيف في إدارة الموارد البشرية pdf بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة