وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم الابتكار المستدام إنها تبحث عن كفاءات بخصوص نفس مجال الشرك.

نبغى نضم ناس متميزين لزيادة الإنتاجية مدير تطوير موظفين بموقع الوادي.

نتمنى نشوف يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لزيادة فعالية العمل.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
أيضاً روح المبادرة لضمان أداء ممتاز.

نحرص على توفير فرص للتطوير منها دورات تدريبية.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, لا تتردد ترسل بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الإبداع
- العمل تحت الضغط
- حل المشكلات
- مهارات التنظيم
- مهارات القيادة

المهام:

- تنظيم ورش العمل
- تحسين بيئة العمل
- إدارة الوقت بفعالية
- متابعة تقدم الموظفين
- تحليل احتياجات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تبسيط الإجراءات يخلي الشغل يمشي بسهولة وبدون أي توقف
- الحفاظ على جو من الثقة والاحترام المتبادل في العمل.
- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة
- يخصص وقتًا محددًا لكل مهمة مع تجنب الانشغال بغير المهم
- هتقبض راتب فيه زيادة دايمة بناءً على أدائك.

القدرات المطلوبة

- يوجه الفريق ويوجههم نحو النجاح بكل حماس وتحفيز
- توفر الشركة رواتب تتماشى مع المعايير السوقية.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- يُطلب من المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لتأكيد البيانات والمعلومات.
- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة