وظائف البحرين

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير موارد بشرية بمدينة المنطقة السنية لالقيادة الرقمية
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة

المهام:

- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- حافظ على هدوءك وخد قرارات مدروسة حتى في الظروف الصعبة
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.

القدرات المطلوبة

- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- إدارة الوقت: ينظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد الأولويات
- يرجى التأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالمنطقة السنية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة