وظائف موارد بشرية ومشرفين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الفصول |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | المنامة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1020 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تم نشر اعلان توظيف جديد على بوابة التوظيف - حيث اعلنت الفصول عن فرص عمل جديدةمطلوب موظف موارد بشرية يفضل اصحاب الخبرات
بمنطقة المنامة
المهارات:
- الفهم الجيد لقوانين العمل وإجراءات الموارد البشرية- مهارات التوظيف والاختيار بفعالية
- القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المؤسسية
- القدرة على تحليل احتياجات التدريب والتطوير
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة
المهام:
- إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات بانتظام- تنظيم الأنشطة والفعاليات الاجتماعية للموظفين
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالعمل
- إعداد التقارير الدورية للإدارة حول شؤون الموظفين
الانشطة الوظيفية
- يتعلم من نفسه: يطور مهاراته ويتعلم كل يوم شي جديد.- العمل الذاتي الفعّال: تنفيذ المهام بشكل مستقل مع الحفاظ على جودة الأداء.
- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف
- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- لا تنسَ إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج.
القدرات المطلوبة
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.- تقديم الدعم اللازم للفريق لتحقيق الأهداف المشتركة
- القدرة على تقديم أداء متميز يعتمد على خبرة عملية سابقة في المجال.
- تتميز الشركة بنظام عمل مرن يدعم تحقيق التوازن بين الحياة والعمل.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما تحقق إنجازات جديدة.
وظائف موارد بشرية ومشرفين بالمنامة - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية للنساء (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية للنساء
- وظائف موارد بشرية بدون خبرة (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة المدينة ال
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف