وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تقول النور إنها تحتاج لأشخاص في قسم تخصص المجموعة.

ندور على محترفين للعمل في مدير توظيف في القنيطرة.

نبغى نعين عندهم القدرة على التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

لازم يكون عندهم:
حب التعلم, قدرة على التعامل مع التقنيات الجديدة.
ومطلوب حب التحدي لضمان أداء ممتاز.

نحن نقدم حوافز تنافسية مثل تأمين صحي.

إذا كان عندك الحماس للمساهمة في نجاحنا, لا تتردد ترسل بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لضمان تلبية المواعيد النهائية
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة
- تقديم الدعم للمديرين في اختيار المرشحين المناسبين
- مهارات التفاوض لإغلاق العروض الوظيفية
- تحليل الاحتياجات الوظيفية لتقديم توصيات دقيقة

المهام:

- التعاون مع وكالات التوظيف لجذب أفضل المرشحين
- إجراء المقابلات لتقييم مهارات المرشحين
- تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات في التوظيف
- تنظيم وقيادة ورش عمل حول تطوير المهارات
- تقديم المشورة حول استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- ممارسة الأمانة في العمل من خلال الإبلاغ عن أي مخالفات أو أخطاء.
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- الالتزام بعدم تسريب أي معلومات تتعلق بالمشاريع أو الخطط المستقبلية للشركة.
- القدرة على تقديم تقييمات موضوعية تتطلب دقة وتحليل متعمق.

القدرات المطلوبة

- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- تنظيم المشتريات: إدارة عمليات شراء المواد والخدمات اللازمة للعمل.
- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.

وظائف مدير توظيف بالقنيطرة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة