معرفة شاملة بعمليات التوظيف واستراتيجيات جذب الكفاءات، مهارات التواصل الفعال مع المتقدمين، القدرة على تنظيم وإدارة المقابلات بشكل احترافي، مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات التوظيف، الالتزام بأخلاقيات العمل ومعايير الجودة في التوظيف، مهارات التفاوض لإبرام العروض التوظيفية، القدرة على استخدام تقنيات التوظيف الحديثة، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة، القدرة على بناء علاقات جيدة مع الشركات والمتقدمين، الاستعداد للتعلم المستمر لمواكبة التغيرات في السوق

المهام:

إدارة عمليات التوظيف بالكامل من الإعلان عن الوظائف إلى اختيار المرشحين، إجراء المقابلات وتقييم المتقدمين بشكل دقيق، تقديم الدعم الإداري لفريق التوظيف، تحسين عمليات التوظيف والتأكد من الالتزام بالمعايير، متابعة حالات المتقدمين وإبلاغهم عن نتيجة طلباتهم، تقديم النصائح للمديرين حول أفضل الممارسات في التوظيف، إعداد تقارير دورية حول أداء عمليات التوظيف، تنظيم الفعاليات والمعارض الخاصة بالتوظيف، بناء قاعدة بيانات للمتقدمين لتسهيل عمليات التوظيف، تطوير استراتيجيات لجذب المتقدمين الجدد


الانشطة الوظيفية

- تحديد أهداف محددة لكل مشروع والعمل على تحقيقها بكفاءة عالية.
- يسعى بشكل دائم لتعلم كل ما هو جديد في مجاله
- اشتغل بشكل منتج وفقًا للجدول المرن عشان تخلص المهام المطلوبة
- تحسين مهاراتك في الكتابة يخليك تنقل رسائلك بدقة وسهولة
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة

القدرات المطلوبة

- الراتب يشمل جزءاً أساسياً مع بونص ومكافآت وحوافز.
- استكمال الدراسات العليا في مجال العمل لتعزيز المعرفة المتخصصة.
- لما تصير مشكلة، يطلع بحلول ذكية وسريعة ويحلها بأفضل طريقة
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.

وظائف ابشر لتوظيف بالزقازيق - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف ابشر لتوظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الأفق العالي
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة الزقازيق
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 15670 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الأفق العالي , متوفر اماكن لوظيفة موظف توظيف , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

معرفة شاملة بعمليات التوظيف واستراتيجيات جذب الكفاءات، مهارات التواصل الفعال مع المتقدمين، القدرة على تنظيم وإدارة المقابلات بشكل احترافي، مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات التوظيف، الالتزام بأخلاقيات العمل ومعايير الجودة في التوظيف، مهارات التفاوض لإبرام العروض التوظيفية، القدرة على استخدام تقنيات التوظيف الحديثة، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة، القدرة على بناء علاقات جيدة مع الشركات والمتقدمين، الاستعداد للتعلم المستمر لمواكبة التغيرات في السوق

المهام:

إدارة عمليات التوظيف بالكامل من الإعلان عن الوظائف إلى اختيار المرشحين، إجراء المقابلات وتقييم المتقدمين بشكل دقيق، تقديم الدعم الإداري لفريق التوظيف، تحسين عمليات التوظيف والتأكد من الالتزام بالمعايير، متابعة حالات المتقدمين وإبلاغهم عن نتيجة طلباتهم، تقديم النصائح للمديرين حول أفضل الممارسات في التوظيف، إعداد تقارير دورية حول أداء عمليات التوظيف، تنظيم الفعاليات والمعارض الخاصة بالتوظيف، بناء قاعدة بيانات للمتقدمين لتسهيل عمليات التوظيف، تطوير استراتيجيات لجذب المتقدمين الجدد


الانشطة الوظيفية

- تحديد أهداف محددة لكل مشروع والعمل على تحقيقها بكفاءة عالية.
- يسعى بشكل دائم لتعلم كل ما هو جديد في مجاله
- اشتغل بشكل منتج وفقًا للجدول المرن عشان تخلص المهام المطلوبة
- تحسين مهاراتك في الكتابة يخليك تنقل رسائلك بدقة وسهولة
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة

القدرات المطلوبة

- الراتب يشمل جزءاً أساسياً مع بونص ومكافآت وحوافز.
- استكمال الدراسات العليا في مجال العمل لتعزيز المعرفة المتخصصة.
- لما تصير مشكلة، يطلع بحلول ذكية وسريعة ويحلها بأفضل طريقة
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.

وظائف ابشر لتوظيف بالزقازيق - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف ابشر لتوظيف