وظائف المغرب

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الأمل , متوفر اماكن لوظيفة مدير توظيف واستقطاب , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- مهارات القيادة
- التفكير النقدي
- إدارة الوقت
- القدرة على تحليل السير الذاتية
- مهارات التواصل

المهام:

- الحفاظ على قاعدة بيانات المتقدمين
- تنظيم الفعاليات التوظيفية
- التواصل مع المرشحين
- إدارة عملية التوظيف
- إعداد تقارير التوظيف

الانشطة الوظيفية

- المرونة في العمل: التأقلم بسرعة مع التغيرات والمواقف الجديدة في بيئة العمل.
- شهادة تعليمية متخصصة تمنح الفهم العميق لمتطلبات الوظيفة.
- الوعي الثقافي: التفاعل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.

القدرات المطلوبة

- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- يستغل وقته صح وما يضيعه في كلام ما يستفيد منه.
- نحن نبحث عن قادة المستقبل، هل أنت مستعد للانضمام؟
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.

وظائف مدير توظيف واستقطاب لدى شركة كبيرة بالرباط - وظائف المغرب

وظائف مشابهة