وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقول الابتكار الرائد إنها تبحث عن كفاءات بخصوص مجال عمل المؤسسة.

نبي نوظف ناس متميزين علشان ينضمون لنا موظف إداري في وزارة الموارد في منطقة الذيد.

ندور على كفاءات لهم خبرة في العمل مع الفريق لضمان تحقيق النتائج.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في أنظمة المعلومات.
بعد الالتزام لتحقيق أفضل النتائج.

نحن نقدم حوافز تنافسية بما فيها إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الرغبة لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على استخدام أنظمة الإدارة الإلكترونية بكفاءة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التحليل لفهم المتطلبات القانونية والإجرائية
- القدرة على التواصل الفعال مع الموظفين والمراجعين
- مهارات التفاوض لحل المشكلات مع العملاء

المهام:

- تنظيم الفعاليات والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- تقديم الدعم الإداري في معالجة الطلبات
- التواصل مع الجهات الخارجية لتنظيم التعاون
- التعاون مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل
- متابعة تغييرات السياسات والإجراءات لضمان الامتثال

الانشطة الوظيفية

- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- تستخدم طرق عرض مبتكرة عشان رسالتك توصل بطريقة أحسن
- الاستعداد الدائم للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.

القدرات المطلوبة

- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.
- احصل على زيادة مستمرة في راتبك مع كل إنجاز.
- لما تواجهه مشكلة، دايم يطلع بحلول جديدة وفعالة بشكل إبداعي
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة