وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تسعد الإلهام المتقدم عن فتح باب التوظيف تسعى لتحقيق طموحاتك.

نرغب في استقطاب أشخاص طموحين لإضافة قيمة إلى مؤسستنا في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

يجب على المتقدمين قدرات في حل المشكلات, خبرة في أنظمة العمل.
نؤمن بأهمية القدرة على التعلم لتعزيز أداء الفريق.

كذلك, نوفر فرص تدريب وتطوير مهني منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الرغبة لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, نأمل في تلقي معلوماتك الشخصية إلى القسم المعني.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- حل المشكلات
- إدارة الأداء
- التحليل
- تطوير السياسات
- التوظيف

المهام:

- تقييم الأداء
- إدارة الرواتب
- تنظيم الفعاليات
- معالجة الشكاوى
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير على المدى الطويل وتخطيط الأهداف والخطط المستقبلية.
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.
- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- تُراجع الرواتب بانتظام لضمان التوافق مع مستوى الأداء والإنجازات.
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.

وظائف مدير موارد بشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة