وظائف قطر

وصف الوظيفة

تخبر العطاء عن توفير فرصة عمل تسعى لتحقيق طموحاتك.

نتطلع إلى تعيين ذوي خبرة وكفاءة للمساهمة في عائلتنا في قطاع إدارة الأعمال.

نحتاج إلى مهارات في التواصل الفعال, معرفة جيدة بـ الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نرغب في المثابرة لزيادة الإنتاجية.

علاوة على ذلك, نتعهد بتقديم حوافز مغرية منها تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الرغبة لإحداث فرق معنا, نأمل في تلقي ملفك الشخصي إلى الإدارة المختصة.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات:

التنظيم وإدارة الوقت ومهارات التحليل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف ومتابعة الموظفين الجدد وتقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.
- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- وضع آليات متابعة يخليك تتجنب التأخيرات والمشاكل المفاجئة
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.

القدرات المطلوبة

- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.

وظائف مسؤولي موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة