وظائف قطر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها التعاون المستدام
ترغب الشركة في توظيف مدير مناوب للعمل بالدوحة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- القدرة على التدريب والتوجيه لتطوير مهارات الموظفين
- مهارات إدارة الوقت لضمان سير العمل بسلاسة
- القدرة على تنظيم الجدول الزمني للموظفين
- القدرة على تقييم أداء الفريق وتقديم التغذية الراجعة اللازمة
- مهارات حل المشكلات للتعامل مع أي تحديات قد تنشأ

المهام:

- الإشراف على أداء الموظفين وتقديم الدعم
- إدارة العمليات اليومية في الفندق
- ضمان توفير مستوى عالٍ من الخدمة للضيوف
- التأكد من الالتزام بالمعايير الصحية والسلامة
- التعامل مع الشكاوى والاقتراحات من الزبائن

الانشطة الوظيفية

- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.

القدرات المطلوبة

- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- تُعزز الخبرة العملية المتقدمة من فرص التوظيف وتقدير المرشح.
- شغوف بشغله: واضح عليه إنه يحب اللي يسويه ويحرص إنه يكون الأفضل دايمًا.
- يعمل بطاقة عالية وحماس نتيجة شغفه بالعمل
- حل المشكلات بفعالية: يقدر يتعرف على المشكلة ويلاقي حلول عملية

فرص عمل في فنادق الريتز كارلتون بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة