وظائف البحرين

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها الريادة الرقمية , واوضحت الشركة الشواغر بها وهي
مُحلل إدارة الأداء , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير
- مهارات التواصل
- مهارات التحليل
- مهارات البحث
- القدرة على التفكير الاستراتيجي

المهام:

- تقديم المشورة للفرق المختلفة
- تقديم التدريب للموظفين
- إعداد تقارير الأداء
- تحليل بيانات الأداء
- مراقبة نتائج الأداء

الانشطة الوظيفية

- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- لازم دايم تعزز التواصل داخل الفريق عشان تحققوا الأهداف بكفاءة
- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.
- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- دايم يطلع حلول وأفكار جديدة تخلي شغله أحسن

القدرات المطلوبة

- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- تقبل التغيير والاستعداد لتكييف المهام والأساليب الجديدة بسرعة
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالدراز - وظائف البحرين

وظائف مشابهة