وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الأفق المفتوح |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الخرمة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14120 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف وفرص عمل من شركة الأفق المفتوح عن حاجتها لتعيين موظف في وزارة الموارد البشريةمواصفات الوظيفة :
عنوان الشركة في مدينة الخرمة - وترغب في توظيف موظف في وزارة الموارد البشرية للالتحاق بها براتب مميز
تامين وبدلات
الرجاء عدم التواصل الا للجادين
المهارات:
- القدرة على التفاوض- الالتزام بالقوانين واللوائح
- مهارات إدارة الموارد البشرية
- معرفة قوانين العمل
- القدرة على حل المشكلات
المهام:
- حل النزاعات العملية- إدارة ملفات الموظفين
- تقديم المشورة للموظفين
- تحسين بيئة العمل
- مراقبة الأداء الوظيفي
الانشطة الوظيفية
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.
- إدارة ميزانية المشروع: متابعة النفقات والإيرادات الخاصة بالمشروعات.
- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.
- يلتزم بمواعيده ويحرص على عدم المماطلة في المهام
القدرات المطلوبة
- ابدأ بالتواصل معنا وقم بملء جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.- المهارات الحاسوبية: يعرف يستخدم الكمبيوتر والتقنيات الحديثة
- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.
- سيتم التعيين بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المرشحين.
- اتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للمعلومات المتاحة.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالخرمة - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF