وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الإنجاز المستمر
ترغب الشركة في توظيف مُحلل إدارة الأداء للتوظيف في مدينة الجلفة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- مهارات التفاوض
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- القدرة على إعداد التقارير
- مهارات البحث
- مهارات التواصل

المهام:

- تقديم المشورة للفرق المختلفة
- العمل على تحسين الكفاءة
- تحليل بيانات الأداء
- تنظيم ورش العمل
- تحديد مجالات التحسين

الانشطة الوظيفية

- الوضوح والدقة في الشرح يحققان فهمًا شاملاً للأفكار المقدمة.
- تنظم المهام وتوزعها صح عشان تحقق الأهداف اللي حاططها
- لا تغفل عن كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
- تتكيف بسرعة مع أي تغييرات في الشغل عشان تخلص المهام بكفاءة أكبر
- التفكير بشكل منطقي ومنظم لحل المشكلات بعيداً عن العواطف والتسرع.

القدرات المطلوبة

- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.
- تطبيق مبدأ الأمانة في كل تفاصيل العمل اليومي مهما كانت بسيطة.
- يهتم بالصحة والسلامة: يحافظ على نفسه وعلى زملاءه من أي مخاطر في الشغل.
- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة