وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب مدير أول للالتحاق بالعمل في الجلفة
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- القدرة على التواصل
- مهارات التنظيم
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التحليل
- مهارات القيادة

المهام:

- تحسين العمليات
- تحليل البيانات
- إعداد التقارير
- تقديم التوجيه للفرق
- تدريب الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم
- يجيد التعبير عن نفسه ويحرص على الاستماع الجيد للآخرين
- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- تتواصل دايم مع الفريق عشان تحقق الأهداف في الوقت المطلوب
- يتم منح حوافز مادية للموظفين الذين يتفوقون في تحقيق أهدافهم.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة