وظائف البحرين

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالبراعة للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالجفير
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- مهارات إعداد التقارير الأكاديمية وتقديمها للإدارة
- الإلمام بسياسات التقييم الأكاديمي والمعايير المتبعة
- القدرة على حل المشكلات الأكاديمية بفعالية
- مهارات استخدام برامج التقدير والإحصاء
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المواعيد النهائية

المهام:

- تطوير استراتيجيات لتحسين دقة وسرعة التقديرات
- الحفاظ على سرية البيانات الأكاديمية وضمان الأمان
- تقديم الاستشارات الأكاديمية للطلاب لتحسين الأداء
- تقديم التدريب للموظفين الجدد على أنظمة التقدير
- إعداد الجداول الزمنية لتقديرات المعدلات التراكمية

الانشطة الوظيفية

- المتقدمون ملزمون بتقديم الهوية الوطنية والشهادات عند طلبها لاستكمال التقديم.
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لضمان التوافق مع الأداء والإنجازات الفردية.

القدرات المطلوبة

- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- الاهتمام بالدقة والتفاصيل لضمان جودة العمل.
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل
- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.
- تتواصل دايم مع الفريق عشان تحقق الأهداف في الوقت المطلوب

وظائف مسؤول تقديرات معدلات التراكمي بالجفير - وظائف البحرين

وظائف مشابهة