وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الرؤية الشاملة عن فرصة عمل مميزة بالنسبة لـ تكنولوجيا المعلومات لتطوير مؤسسة مهمة مدير إدارة الموارد البشرية في منطقة الجزائر.

نحتاج إلى ذوي خبرة يتمتعون بخبرات في التواصل الفعال لزيادة الإنتاجية.

يجب أن تتضمن الكفاءات:
مهارات العمل تحت الضغط, التمتع بروح الفريق.
لذا، نؤمن بتقديم مكافآت تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك اهتمام بـ تطوير مهاراتك, نحن نحتاج إلى معلوماتك إلى الجهة المختصة.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- معرفة شاملة بقوانين العمل والتشريعات المحلية والدولية
- القدرة على إدارة التغيير والتكيف مع الظروف المتغيرة في بيئة العمل
- القدرة على تنظيم وتنسيق عمليات التوظيف والتدريب بفعالية
- مهارات التواصل الممتازة للتفاعل مع جميع مستويات الموظفين
- القدرة على تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل فعال

المهام:

- متابعة التغييرات في التشريعات المحلية وتطبيقها في الشركة
- تقديم المشورة الإدارية للمديرين بشأن مسائل الموارد البشرية المختلفة
- المشاركة في تحديد أهداف العمل والتخطيط لتحقيقها بشكل فعال
- إدارة جميع جوانب التوظيف والتدريب والتطوير للموظفين
- تقديم تقارير دورية عن إدارة الموارد البشرية للإدارة العليا

الانشطة الوظيفية

- يبني علاقات مهنية قوية مع زملائه ومدراءه ويخليها مثمرة
- رواتبنا بتعكس تقديرنا لشغلك وتفانيك.
- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.
- سيتم التعامل مع الطلبات حسب أولوية التقديم واستيفاء الشروط.
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام

القدرات المطلوبة

- يتم تنظيم دورات تدريبية مستمرة لتعزيز الكفاءات الفنية والإدارية.
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- تشمل حزمة المزايا بدلات خاصة بمصاريف الانتقال والتنقل اليومي.
- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون في وقت مبكر ويلبون الشروط.

مدير إدارة الموارد البشرية لشركة مرموقة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة