وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب محلل إدارة الأداء للالتحاق بالعمل في الجزائر
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

بدون خبرة

المهارات:

- القدرة على تقديم التقارير
- تحليل البيانات
- القدرة على العمل تحت الضغط
- التعاون
- مهارات التواصل

المهام:

- تطوير السياسات
- تحسين العمليات
- متابعة الأداء
- تقديم المشورة
- تدريب الفرق

الانشطة الوظيفية

- يتحمل المسؤولية عن قراراته ويعالج الأخطاء بشكل فوري
- تحدد مهام واضحة وتشتغل عليها بجد عشان تحققها بجودة عالية
- نحن نقدم حزمة رواتب مغرية تشمل المزايا الصحية والاجتماعية.
- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.

القدرات المطلوبة

- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- التعاون مع الفريق لضمان إنجاز المهام المشتركة بأفضل صورة.
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- يجب على المتقدمين تجهيز الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الحاجة.

وظائف محلل إدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة