وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تحرص التفوق المتواصل عن عرض مميز في تخصصات إدارة الأعمال كجزء من وظيفة شاغرة موظف استقدام ببلدة الجزائر.

نحتاج إلى موهوبين في في قطاع التسويق لضمان التميز في خدماتنا.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات التحليل واتخاذ القرار, قدرة على التعامل مع التطبيقات الحديثة.
نرى أنه من الضروري مهارات التفاوض.
سوف نقدم حوافز مميزة مثل إمكانية التقدم الوظيفي.

إذا كان لديك الشغف لـ تعزيز جهودنا, نرجو منك مشاركة بياناتك إلى فريق الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال مع المتقدمين لضمان تجربتهم الإيجابية
- القدرة على استخدام نظم الحجز وإدارة البيانات بفاعلية
- مهارات التنظيم لتنسيق عمليات التوظيف بشكل سلس
- الالتزام بتقديم الدعم الإداري للفريق خلال عملية التوظيف
- مهارات التقييم لتحديد احتياجات الموارد البشرية

المهام:

- إدارة المعلومات المتعلقة بالمرشحين وضمان سريتها
- تقييم السير الذاتية ومقابلات المتقدمين لتحديد الأفضل
- متابعة تطورات عملية التوظيف والتواصل مع المتقدمين
- إعداد التقارير الدورية عن التوظيف والتقدم
- تنسيق المقابلات مع المتقدمين وتحديد المواعيد المناسبة

الانشطة الوظيفية

- نحن نقدر عملك الشاق برواتب مميزة وعلاوات مجزية.
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.

القدرات المطلوبة

- يستخدم الإبداع والابتكار لإيجاد حلول عملية للمشكلات
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.
- الابتكار والإبداع: تقديم أفكار جديدة ومبدعة لتحسين الأداء وتطوير العمل.

وظائف موظفين زين للثانوية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة