وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن الريادة الدائمة عن فتح باب التوظيف في تخصص التسويق للانضمام إلى فريق مدير توظيف واستقطاب في الجزائر.

نحتاج إلى أفراد مبدعين يتسمون بـ التواصل الفعّال لزيادة فعالية العمل.

المتطلبات الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحرص على تقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على تحليل السير الذاتية
- مهارات القيادة
- المعرفة بأساليب التوظيف
- التفكير النقدي
- مهارات التفاوض

المهام:

- إعداد تقارير التوظيف
- إدارة عملية التوظيف
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- متابعة الحالة
- تقديم المشورة للإدارة

الانشطة الوظيفية

- التفاوض الذكي: التوصل إلى حلول متوازنة تخدم جميع الأطراف المعنية.
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.
- راتبك هيتحدد على حسب شغلك وأدائك المميز.
- التعلم الذاتي يعني تفضل تتعلم مهارات جديدة على طول

القدرات المطلوبة

- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- تحسين الأداء الشخصي والتركيز على جودة المخرجات بدلاً من الكمية.
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.

وظائف مدير توظيف واستقطاب لدى شركة كبيرة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة