وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الريادة المستدامة عن مسمى وظيفي تتناسب مع طموحاتك.

نرغب في استقطاب ذوي خبرة وكفاءة لتحقيق الأهداف مؤسستنا ضمن تكنولوجيا المعلومات.

يتطلب منا مهارات في التواصل الفعال, معرفة جيدة بـ أنظمة العمل.
نحتاج إلى المثابرة لتحقيق الأهداف المرجوة.

علاوة على ذلك, نوفر بيئة عمل ملهمة مثل دورات تدريبية.

إذا كنت ترغب في لتكون جزءًا من عائلتنا, يرجى إرسال ملفك الشخصي إلى الإدارة المختصة.
نتمنى لك التوفيق!

المهارات:

مهارات التوظيف والتقييم، القدرة على تحليل السير الذاتية، مهارات التواصل الفعّال، القدرة على إجراء المقابلات، مهارات التفاوض، معرفة بأساليب التوظيف الحديثة، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات كتابة التقارير، القدرة على بناء علاقات مع المرشحين

المهام:

إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، إعداد تقارير حول نتائج التوظيف، التواصل مع المرشحين بشأن التقدم في الطلبات، تطوير استراتيجيات لجذب المواهب، تنظيم الفعاليات الخاصة بالتوظيف، المشاركة في عمليات اختيار الموظفين، متابعة المتقدمين خلال مراحل التوظيف، تقديم المشورة للإدارة حول متطلبات التوظيف، الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمرشحين

الانشطة الوظيفية

- اتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للمعلومات المتاحة.
- يمكن للموظفين اختيار الأوقات التي تناسبهم للعمل.
- ينفذ استراتيجيات مبتكرة لتحسين الإنتاج والعمليات
- العمل بشكل منهجي ومنظم لضمان سير العمل بسلاسة تحت الضغط.
- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب

القدرات المطلوبة

- الاستفادة من تقنيات التنفس والاسترخاء للتخفيف من تأثير الضغوط.
- القدرة على التعامل مع التغيرات والمهام الجديدة بكل سهولة
- يتأقلم بسرعة مع التكنولوجيا الجديدة ويستخدمها بكفاءة في الشغل
- تقديم المساعدة للزملاء عند الحاجة دون انتظار مقابل.
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات الرسمية إذا طلبت لتأكيد المعلومات.

مطلوب موظف توظيف في شركة الكهرباء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة