وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف شاغرة مدير موارد بشرية بالجزائر حديثة اليوم مقدمة من التعاون الرقمي بمدينة الجزائر
غير مطلوب خبرة
شريطة التواجد بمنطقة الجزائر

المهارات:

- القدرة على التحليل
- المعرفة بالقوانين
- إدارة الوقت
- التخطيط
- تطوير الاستراتيجيات

المهام:

- تطوير السياسات
- تقييم الاحتياجات
- إعداد التقارير
- تنسيق الفعاليات
- متابعة القوانين

الانشطة الوظيفية

- منظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
- التعاون مع الزملاء لحل المشاكل والنزاعات بطريقة ودية.
- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.
- تُمنح العلاوات بناءً على تحقيق أهداف شخصية ومهنية محددة.
- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.

القدرات المطلوبة

- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.
- الدقة والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- يشتغل بكفاءة وما يدخل في سوالف فاضية.
- شرح المعلومات بوضوح ودقة يسهم في فهم شامل وسلس للأفكار.
- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.

مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة