وظائف قطر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها التقدم
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير موارد بشرية للتوظيف في مدينة أم صلال
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- التخطيط
- مهارات التنظيم
- العمل تحت الضغط
- المعرفة بالتوظيف
- إدارة الموارد البشرية

المهام:

- التعامل مع النزاعات
- تطوير السياسات
- إدارة الأداء
- توظيف الموظفين
- ضمان الامتثال

الانشطة الوظيفية

- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر جزءاً أساسياً من إجراءات التوظيف إذا طلبت.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر

القدرات المطلوبة

- تُقدَّر الخبرة العملية المتقدمة كميزة إضافية عند التقييم للتوظيف.
- يأتي بأفكار غير مسبوقة لتحسين الإجراءات وتطوير الأداء
- يحصل الموظفون على تأمين صحي يغطيهم وعائلاتهم بشكل كامل.
- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والعمل بأمانة في كل الظروف.

وظائف مدير الموارد البشرية بأم صلال - وظائف قطر

وظائف مشابهة